Hur beskriver jag erfarenhet från både förlossning och mödravård?

Dela upp din erfarenhet i tydliga sektioner. För förlossningsvård: antal förlossningar, typer av interventioner, arbete med akuta situationer. För mödravård: antal gravida du följt, specifika kontroller du utfört. Skriv procent eller andel av din tjänst om du kombinerat rollerna.

Vilka siffror och resultat ska jag inkludera som barnmorska?

Inkludera antal förlossningar (totalt och fördelning normal/komplicerad), specifika interventioner du utfört, resultat från förbättringsarbete (amningsfrekvens, patientnöjdhet). Om du arbetat på mödravårdscentral: antal gravida du följt per år. Undvik opålitliga siffror du inte kan backa upp.

Hur visar jag att jag arbetar patientsäkert utan att låta generisk?

Beskriv konkreta rutiner du följer: strukturerad CTG-tolkning enligt STAN, tydlig dokumentation av riskfaktorer, användning av checklistor vid akuta kejsarsnitt. "Jag arbetar alltid patientsäkert" säger ingenting. "Jag använder strukturerad CTG-bedömning och dokumenterar avvikelser omedelbart" visar hur du faktiskt arbetar.

Ska jag nämna specifika medicinska interventioner jag behärskar?

Ja, definitivt. Lista konkreta färdigheter: perinealsuturering (grad 1-2 eller även högre grader?), anlägga venös infart, bäckenundersökning, fosterövervakning. Specificera gärna nivå eller volym om relevant. Tekniska färdigheter är avgörande för rekryterare att bedöma din kliniska kompetens.

Hur beskriver jag arbete med komplicerade förlossningar?

Var specifik om vilka komplikationer du hanterat: postpartumblödning, skulderdystoci, förlossningsstopp, preeklampsi. Beskriv hur du identifierar risker tidigt, kommunicerar med team och agerar enligt nationella riktlinjer. Nämn gärna samarbete med obstetriker vid komplicerade fall.

Hur visar jag empati och relationell kompetens i brevet?

Beskriv konkreta situationer där relationell kompetens varit avgörande: stöd till personer med tidigare förlossningstrauma, kulturkompetent vård, kommunikation vid svåra besked. Undvik fluffiga ord som "empatisk". Skriv istället hur du faktiskt arbetar med att skapa trygghet.

Vilka vidareutbildningar är viktiga att nämna för barnmorskor?

Nämn specialistkompetenser som är relevanta för tjänsten: akut omhändertagande (NLS, ALSO, MOET), ultraljudsutbildning, handledarkompetens, laktationskonsult (IBCLC). Skriv årtal och nivå om relevant. Fokusera på vidareutbildningar som stärker din kompetens för den specifika tjänsten.

Hur långt ska ett personligt brev som barnmorska vara?

Håll brevet till en A4-sida, cirka 300-400 ord. Inkludera både klinisk erfarenhet och förbättringsarbete. Se till att patientsäkerhetsfokus och evidensbaserat arbetssätt framgår tydligt. Kvalitet går före kvantitet, men ha med tillräckligt för att visa din kompetensbredd.

Hem/Personligt brev exempel/Barnmorska

Personligt brev exempel: Barnmorska

Det här personliga brevet visar hur Emma Lindström söker en barnmorsketjänst på Danderyds sjukhus. Hon har 5 års erfarenhet från förlossningsvård och presenterar konkreta resultat från sitt arbete: antal förlossningar hon assisterat vid, förbättringsarbete inom amningsstöd och specifika medicinska färdigheter. Brevet fungerar eftersom det kombinerar kvantifierade resultat med beskrivningar av hur hon arbetar med både akuta situationer och relationsskapande vård.

Så skriver du ett personligt brev som barnmorska

När du söker jobb som barnmorska räcker det inte med att lista utbildning och arbetsplatser. Rekryterare på förlossningsavdelningar och mödravårdscentraler vill se konkreta resultat från ditt arbete: Hur många förlossningar har du assisterat vid? Vilka medicinska interventioner behärskar du? Hur arbetar du med patientsäkerhet? Det här exemplet visar hur Emma Lindström presenterar 5 års erfarenhet från förlossningsvård med specifika siffror som visar både hennes kliniska kompetens och förmåga att förbättra vårdkvalitet.

Emma kvantifierar sin erfarenhet (350 normala förlossningar, 80 komplicerade fall) och visar konkreta resultat från sitt förbättringsarbete (ökade fullammningsfrekvensen från 67% till 82%). Hon lyfter tekniska färdigheter som CTG-tolkning och perinealsuturering, samtidigt som hon beskriver hur hon arbetar med kulturkompetent vård och stödjer födande i olika situationer. Brevet kombinerar medicinsk expertis med empati och respekt för varje patients unika behov.

Använd det här exemplet som mall när du söker barnmorsketjänster inom förlossningsvård, mödrahälsovård eller BB-vård. Anpassa siffrorna till din egen erfarenhet och lägg till specifika kompetenser som matchar tjänsten du söker. Läs vidare för konkreta tips om hur du skriver ett personligt brev som får dig kallad till intervju.

Viktigt att tänka på

Anpassa alltid brevet till den specifika jobbannonsen
Använd branschspecifika nyckelord för ATS-system
Håll brevet mellan 250-400 ord
Ge konkreta exempel istället för vaga påståenden

Komplett ansökan

Komplettera ditt personliga brev med ett ATS-optimerat CV för barnmorska för en komplett ansökan.

Statistik

ATS-kompatibilitet95%

Läsbarhet92%

Nyckelordsoptimering88%

Skapa ditt personliga brev

Ladda upp ditt CV, klistra in jobbannonsen, välj mall – klart på 60 sekunder. ATS-optimerat och skräddarsytt för jobbet.

Andra exempel som kan intressera dig

Vanliga frågor om personligt brev för barnmorska

Skapa ett komplett ansökningspaket

Ett starkt personligt brev ökar dina chanser. Men utan ett ATS-optimerat CV missar du möjligheter. Se hur du skapar en komplett ansökan för barnmorska.

CV-exempel

Barnmorska

Se hur du strukturerar ett ATS-optimerat CV med rätt nyckelord och kvantifierade resultat för barnmorska.

Personligt brev

Barnmorska

Du är här

Engagerande inledning
Rätt tonalitet och längd
Stark avslutning

Redo att skapa din egen ansökan?

Redo att skapa ditt personliga brev?

Skapa ditt personliga brev på 60 sekunder – ladda upp CV, klistra in jobbannonsen, välj mall. Skräddarsytt för jobbet