Hur avslutar man ett personligt brev? Den definitiva guiden (2025)

Du har lagt ner timmar på att finslipa ditt CV och skriva ett engagerande personligt brev som lyfter fram dina styrkor och din motivation. Inledningen fångar intresset, mittpartiet argumenterar övertygande för din kompetens. Men sedan kommer det – det sista stycket. Hur avslutar man ett personligt brev på ett sätt som lämnar ett starkt, positivt och bestående intryck? Många jobbsökare snubblar på mållinjen, osäkra på hur de ska knyta ihop säcken och uppmana till nästa steg utan att låta klyschiga, desperata eller alltför passiva.

Sanningen är att avslutningen på ditt personliga brev är lika viktig som inledningen. Det är din sista chans att övertyga rekryteraren om ditt värde och att du är genuint intresserad av tjänsten. En svag eller ogenomtänkt avslutning kan underminera allt det hårda arbete du lagt ner på resten av brevet.

Den här guiden är din kompletta resurs för att skriva en stark avslutning på ditt personliga brev. Vi går igenom varför avslutningen spelar så stor roll, vilka komponenter den bör innehålla, ger konkreta exempel och belyser de vanligaste misstagen att undvika. Lär dig hur du avslutar ditt personliga brev med självförtroende och professionalism – och ökar dina chanser att landa drömjobbet.

Varför är avslutningen på det personliga brevet så kritisk?

Man brukar tala om "primacy effect" och "recency effect" inom psykologin – vi tenderar att komma ihåg det första och det sista vi hör eller läser bäst. Inledningen fångar uppmärksamheten, men avslutningen är det som dröjer kvar i rekryterarens minne när de lägger ifrån sig din ansökan. En stark avslutning fyller flera viktiga funktioner:

1. Bekräftar ditt intresse: Den understryker din entusiasm för just den här specifika rollen och företaget en sista gång.
2. Sammanfattar ditt erbjudande: Den kan kortfattat påminna om ditt kärnvärde och hur du kan bidra.
3. Lämnar ett professionellt intryck: En välformulerad avslutning visar på noggrannhet och kommunikationsförmåga ända till slutet.
4. Innehåller en tydlig 'Call to Action' (CTA): Den signalerar vad du önskar ska hända härnäst (vanligtvis en intervju).
5. Skapar en positiv känsla: En bra avslutning lämnar läsaren med en känsla av att du är en kompetent, motiverad och trevlig kandidat att gå vidare med.

Att slarva med avslutningen är som att springa ett maraton och sedan sakta ner till gångfart de sista hundra metrarna. Du vill korsa mållinjen starkt!

De oumbärliga komponenterna i en kraftfull avslutning

En effektiv avslutning på ett personligt brev behöver inte vara lång, men den bör innehålla några nyckelelement, oftast fördelade på ett sista stycke följt av en formell avslutningsfras och din signatur:

1. Återupprepad entusiasm (kortfattat): Börja med att kort bekräfta ditt starka intresse för positionen och företaget. Undvik att bara upprepa vad du redan skrivit; försök hitta en ny vinkel eller förstärk din tidigare poäng.
   • Exempel: "Min entusiasm för rollen som kundtjänstchef hos Telia har bara stärkts under processen att skriva denna ansökan..."
2. Kort koppling till värde: Påminn subtilt om varför just du är en bra kandidat. Du kan knyta an till en nyckelkompetens eller hur din erfarenhet matchar deras behov.
   • Exempel: "...och jag är övertygad om att min erfarenhet av att leda team i stressiga kundmiljöer direkt kan bidra till att förbättra er kundnöjdhet ytterligare."
3. Tydlig Call to Action (CTA): Detta är kärnan! Uttryck din önskan om att gå vidare i processen. Var proaktiv men artig. Ange att du ser fram emot att diskutera din ansökan vidare.
   • Exempel: "Jag ser fram emot möjligheten att personligen få berätta mer om hur mina kvalifikationer och drivkrafter matchar era behov under en intervju." eller "Jag är tillgänglig för en intervju när det passar er och berättar då gärna mer."
4. Referens till bilagor (valfritt men bra): Du kan kort nämna att ditt CV finns bifogat för mer detaljerad information.
   • Exempel: "Mer information om min bakgrund och mina prestationer finns i mitt bifogade CV."
5. Formell avslutningsfras: Använd en professionell och vedertagen hälsningsfras.
   • Exempel: "Med vänliga hälsningar," (vanligast och säkrast)
6. Ditt fullständiga namn: Skriv ditt namn tydligt under avslutningsfrasen. Om du skickar en fysisk kopia, lämna utrymme för din handskrivna signatur ovanför ditt maskinskrivna namn. I digitala ansökningar räcker det oftast med det utskrivna namnet.

Att skapa en effektiv Call to Action (CTA) – utan att vara påflugen

Många är osäkra på hur de ska formulera sin uppmaning till handling (CTA). Målet är att visa initiativ och intresse utan att låta krävande eller arrogant. Undvik passiva formuleringar som "Jag hoppas att ni hör av er" eller "Jag väntar på ert svar". Satsa istället på en självsäker men artig ton:

• Standard och professionell:
  • "Jag ser fram emot att höra från er angående nästa steg i rekryteringsprocessen."
  • "Jag välkomnar möjligheten att diskutera min ansökan vidare under en intervju."
  • "Tack för att ni tog er tid att läsa min ansökan. Jag hoppas på en möjlighet att få presentera mig närmare."
• Något mer proaktiv (men fortfarande artig):
  • "Jag är mycket intresserad av att få veta mer om denna möjlighet och är tillgänglig för en intervju på kort varsel."
  • "Jag är övertygad om att jag kan bidra till H&M:s framgång och ser fram emot att diskutera detta vidare med er."
  • "Kontakta mig gärna för att boka en tid för intervju när det passar er bäst."

Nyckeln är att uttrycka en förväntan om att diskutera eller presentera, snarare än att få jobbet direkt. Det visar respekt för processen samtidigt som du tydligt signalerar ditt fortsatta intresse.

Exempel på starka avslutningar för personliga brev

Låt oss titta på några konkreta exempel på hur ett helt avslutningsstycke (före hälsningsfrasen) kan se ut:

Exempel 1 (Ekonomiassistent hos Nordic Consulting):

"Jag är genuint entusiastisk över möjligheten att få arbeta som ekonomiassistent hos Nordic Consulting och är övertygad om att min erfarenhet av redovisning i Visma och månadsbokslut väl möter de krav ni ställer. Jag ser fram emot att höra från er och välkomnar chansen att få diskutera hur jag kan bidra till er ekonomiavdelning under en intervju. Mer detaljer om min bakgrund finns i mitt bifogade CV."

Det här fungerar för att det kombinerar tydlig entusiasm med konkreta system (Visma, månadsbokslut) och en artig men självsäker uppmaning till handling.

Exempel 2 (Projektledare hos Scania):

"Min passion för hållbar mobilitet i kombination med mina dokumenterade resultat inom agil projektledning gör mig säker på att jag snabbt kan bli en värdefull tillgång för ert team på Scania. Tre större produktlanseringar i tid och 15% under budget visar att jag levererar. Jag är mycket ivrig att få lära mig mer om rollen som projektledare och är tillgänglig för en intervju när det passar er. Tack för er tid och övervägande."

Här ser du hur konkreta resultat (15% under budget) kombineras med passion och självsäkerhet utan att låta arrogant.

Exempel 3 (Marknadsförare hos Spotify):

"Efter att ha följt Spotifys arbete inom personaliserad marknadsföring och era senaste kampanjer för podcastsegmentet är jag imponerad av er datadrivna kreativitet och känner att min erfarenhet av A/B-testning och målgruppssegmentering skulle passa väl in. Jag är mycket motiverad att bidra till er fortsatta framgång inom nordiska marknaden och ser fram emot möjligheten att diskutera hur jag kan stärka ert marknadsföringsteam under en intervju."

Konkret research (podcastsegmentet) plus specifika kompetenser (A/B-testning) visar att du vet vad företaget gör och vad de behöver.

Exempel 4 (UX-designer hos Klarna):

"Att få kanalisera min kreativitet och mina färdigheter inom användargränssnittsdesign i rollen som UX-designer hos Klarna vore en fantastisk möjlighet. Jag är full av idéer om hur jag kan förenkla er checkout-upplevelse ytterligare och öka konverteringen för mobilanvändare. På min nuvarande arbetsplats ökade jag konverteringen med 23%. När har ni tid för ett samtal om hur vi kan skapa ännu smidigare betalningsupplevelser tillsammans?"

Tech- och designbranscher tillåter en lite mer personlig ton, men observera hur konkreta resultat (23% ökad konvertering) fortfarande är centrala.

Vanliga misstag att undvika när du avslutar ditt personliga brev

Lika viktigt som att veta vad man ska göra, är det att veta vad man inte ska göra. Här är några vanliga fallgropar:

• För passivt: "Hoppas detta låter intressant", "Jag väntar på att höra från er". Detta signalerar brist på initiativ.
• För generiskt: Att avsluta med en klyscha som "Jag är den perfekta kandidaten" utan att ha byggt upp argument för det i brevet.
• För krävande: "Jag förväntar mig ett samtal nästa vecka", "När kan jag börja?". Detta uppfattas som arrogant.
• Att introducera helt ny information: Avslutningen ska summera och peka framåt, inte ta upp nya kvalifikationer som borde ha nämnts tidigare.
• Stavfel och grammatiska fel: Särskilt pinsamt i slutet. Korrekturläs noga!
• Att glömma den formella avslutningsfrasen: Att bara skriva sitt namn efter sista stycket ser abrupt och oprofessionellt ut.
• Att använda felaktig eller för informell avslutningsfras: Undvik "Hej då", "MVH" (i en första kontakt), "Kramar" eller liknande. Håll det professionellt. "Med vänliga hälsningar" är nästan alltid rätt.
• Att vara för långrandig: Håll avslutningsstycket kort och kärnfullt (2-4 meningar).

Välja rätt formell avslutningsfras

I Sverige är standarden relativt enkel. De vanligaste och mest accepterade professionella avslutningsfraserna är:

1. Med vänliga hälsningar, (Mest formell och vanligast – ett säkert kort)
2. Vänliga hälsningar, (Något mindre formell, men fortfarande mycket vanlig och accepterad)
3. Hälsningar, (Minst formell, kan fungera om tonen i övrigt är lite mer ledig eller om du har en befintlig relation, men "Med vänliga hälsningar" är oftast säkrare i en jobbansökan).

Kommatecknet efter frasen är viktigt enligt svensk skrivstandard innan du skriver ditt namn på nästa rad.

Anpassa avslutningen – en sista touch

Precis som resten av ditt personliga brev bör även avslutningen anpassas något beroende på:

• Företagskulturen: Är det en traditionell bank eller en ung startup? Tonen i avslutningen kan justeras därefter (men bör alltid vara professionell).
• Rollen du söker: En ledarroll kan motivera en något mer självsäker CTA än en instegsposition.
• Din personlighet: Avslutningen ska kännas autentisk för dig, inom ramen för professionalitet.

Se konkreta avslutningar för olika yrken

Vill du se hur erfarna yrkespersoner avslutar sina personliga brev? Utforska våra yrkesspecifika exempel:

• Säljare: Se hur du avslutar med tydlig call-to-action
• Ekonomiassistent: Professionella och strukturerade avslutningar
• Student: Engagerade avslutningar även med begränsad erfarenhet
• Lagerarbetare: Raka och tydliga formuleringar
• Undersköterska: Empatiska men professionella exempel
• Butikssäljare: Serviceinriktade avslutningar som sticker ut

Se alla 30+ yrkesexempel →

Slutsats: Sätt pricken över i:et med en genomtänkt avslutning

Att veta hur man avslutar ett personligt brev är avgörande för att göra ett starkt sista intryck. Det handlar inte om att hitta en magisk formulering, utan om att på ett professionellt, entusiastiskt och tydligt sätt knyta ihop din ansökan och visa vägen framåt.

Kom ihåg de viktigaste punkterna: bekräfta ditt intresse, koppla kort till ditt värde, inkludera en självsäker men artig call to action, använd en korrekt formell avslutningsfras, och korrekturläs noga. Genom att undvika vanliga misstag och istället fokusera på att skapa en koncis, positiv och proaktiv avslutning, ökar du markant dina chanser att din ansökan leder till nästa steg – intervjun.

Lägg den där sista ansträngningen på avslutningen; det kan vara just det som skiljer din ansökan från mängden.

Behöver du hjälp att formulera hela ditt personliga brev, inklusive en stark avslutning?

• Skapa ditt personliga brev med jobbcoach.ai
• Se våra yrkesspecifika exempel för inspiration.
• Läs fler artiklar och guider för att vässa din jobbansökan ytterligare.

Lycka till med ditt jobbsökande!