Personligt brev sommarjobb - mall och tips för unga 2025
Johan Lindberg
Verifierad expertAI & HR-teknikspecialist
Teknologiexpert inom HR-automation med djup förståelse för ATS-system och digitala rekryteringsprocesser. Utvecklar strategier för hur kandidater navigerar dagens teknikdrivna rekryteringslandskap.
Att söka sitt första sommarjobb kan kännas både spännande och nervöst. Du kanske saknar erfarenhet från arbetslivet, men det betyder inte att du saknar saker att skriva om. Det personliga brevet är din chans att visa vem du är, vilka egenskaper du har och varför arbetsgivaren ska välja just dig. Arbetsgivare för sommarjobb letar inte nödvändigtvis efter erfarenhet – de letar efter pålitliga, positiva och motiverade unga som vill lära sig.
Varför är det personliga brevet viktigt för sommarjobb?
Allt du behöver för din karriär
Upptäck alla våra AI-drivna verktyg för att accelerera din jobbsökning
Även om många sommarjobb inte kräver tidigare erfarenhet, så finns det ofta många sökande till varje tjänst. Arbetsgivare får hundratals ansökningar och behöver ett sätt att sålla. Det personliga brevet ger dig möjlighet att sticka ut och visa varför du är ett bra val.
För sommarjobb värderar arbetsgivare ofta personliga egenskaper högre än arbetslivserfarenhet. De vill veta att du är punktlig, pålitlig och har rätt attityd. De vill se att du kan ta instruktioner, arbeta i team och representera företaget professionellt. Allt detta kan du visa genom ett välskrivet personligt brev.
Brevet visar också att du tar ansökan på allvar. Att lägga tid på att skriva ett personligt och välformulerat brev signalerar mognad och engagemang. Det skiljer dig från de som bara skickar ett CV utan någon förklaring. Arbetsgivare ser att du faktiskt vill jobba just hos dem, inte bara hos vem som helst.
Ladda ned vårt färdiga exempel – personligt brev för sommarjobb
Här är ett komplett exempel på hur ett personligt brev för sommarjobb kan se ut. Exemplet är från en gymnasieelev som söker sommarjobb som turistvärd, men strukturen fungerar för de flesta sommarjobb.
Tips: Detta är ett exempel. Anpassa innehållet efter din egen erfarenhet, den specifika tjänsten du söker och arbetsgivarens behov. Ett personligt brev ska alltid vara unikt!
Så skriver du ett vinnande personligt brev för sommarjobb
Även om du saknar arbetserfarenhet finns det mycket du kan skriva om. Följ denna struktur för att skapa ett starkt personligt brev.
Inledningen – varför söker du just det här jobbet?
Börja med att nämna vilket jobb du söker och varför just det jobbet intresserar dig. Var konkret och personlig.
Exempel:
"Jag söker sommarjobb som turistvärd på Gotlands Turistbyrå. Att få vara med och visa upp Gotlands historia och natur för besökare från hela världen skulle vara en fantastisk möjlighet. Med goda kunskaper i engelska och tyska, samt mitt genuina intresse för Gotlands kulturarv, tror jag att jag kan bidra till att ge era gäster en minnesvärd upplevelse."
Detta visar direkt entusiasm och relevant kompetens.
Mellandelen – vad kan du bidra med?
Här skriver du om dina styrkor, även om du inte har arbetserfarenhet. Lyft:
- Skolämnen eller studier som är relevanta
- Föreningsengagemang, idrott, musik eller andra aktiviteter
- Personliga egenskaper som stödjer jobbet
- Eventuell praktik, volontärarbete eller extrajobb
Exempel:
"Jag studerar på gymnasiets samhällsprogram med inriktning turism och läser nu tredje året. I skolan har jag fördjupat mig i destinationsutveckling och hållbar turism, vilket gett mig förståelse för hur viktigt gott bemötande är för besöksnäringen. Under förra sommarens praktik på Visby Handelsträdgård jobbade jag i kassan och fick goda omdömen för min serviceförmåga och positiva attityd."
Motivation – varför är du rätt person?
Förklara vad du gillar med den här typen av arbete och varför du skulle vara bra på det.
Exempel:
"Jag trivs med att möta människor och har lätt för att skapa kontakt. Att kunna svara på frågor, ge tips om sevärdheter och hjälpa besökare att hitta rätt är något jag verkligen skulle uppskatta. Jag är van vid högt tempo från mitt extraarbete på café, där jag lärt mig att hålla huvudet kallt även när det är fullt och många väntar."
Avslutningen – visa att du vill ha jobbet
Avsluta positivt och visa att du gärna vill träffa dem för en intervju.
Exempel:
"Jag ser fram emot möjligheten att bidra till att göra sommaren 2025 minnesvärd för Gotlands besökare. Hör gärna av er om ni vill veta mer.
Med vänlig hälsning,
Emma Johansson"
Sju tips för att skriva personligt brev för sommarjobb
1. Var specifik om vilket jobb du söker
Nämn alltid jobbtiteln och företaget. "Jag söker sommarjobb" är för vagt. "Jag söker tjänsten som lagerarbetare på Coop i Visby" är mycket bättre.
2. Lyft dina personliga egenskaper med exempel
Istället för att skriva "Jag är ansvarsfull och pålitlig", visa det genom exempel: "Jag har under två år varit kassör i vår fotbollsförening, där jag ansvarar för bokföring och inköp."
3. Anpassa till typ av jobb
Söker du butiksjobb? Betona servicekänsla och intresse för produkterna. Lagerarbete? Lyft fysisk förmåga och noggrannhet. Restaurang? Nämn högt tempo och samarbete. Kontor? Betona struktur och datavana.
4. Nämn flexibilitet och tillgänglighet
Populära CV-mallar
Professionella mallar som ökar dina chanser att få jobbet
8 professionella mallar att välja mellan
Visa alla mallarMånga sommarjobb kräver flexibilitet med arbetstider. Om du kan jobba helger, kvällar eller är tillgänglig hela sommaren – skriv det.
5. Håll det kort och enkelt
Max en halv A4-sida. Tre korta stycken är perfekt. Arbetsgivare för sommarjobb har inte tid att läsa långa brev.
6. Be någon läsa igenom
Låt en förälder, äldre syskon eller lärare läsa igenom ditt brev innan du skickar det. De kan hitta stavfel och ge tips på förbättringar.
7. Använd en professionell mejladress
Skapa en seriös mejladress med ditt för- och efternamn. Undvik "coola" smeknamn eller oseriösa adresser.
Vanliga misstag att undvika
Att inte anpassa brevet
Skicka inte samma standardbrev till alla. Anpassa åtminstone första stycket till varje jobb du söker.
För generiskt innehåll
"Jag är arbetssam, ansvarstagande och gillar att hjälpa till" säger ingenting specifikt om dig. Visa istället genom konkreta exempel.
Dålig layout eller stavfel
Ett brev fullt av stavfel eller med konstig formatering ger dåligt intryck. Skriv tydligt och korrekturläs noga.
För långa texter
Arbetsgivare hanterar många ansökningar. Ett brev på två sidor läses sällan till slutet. Håll det kort.
Oseriös ton
Även om du är ung ska du skriva professionellt. Undvik slang, chattspråk och emojis. Skriv som du skulle prata med en lärare, inte med en kompis.
Exempel på vad du kan skriva om
Även utan arbetserfarenhet har du mycket att lyfta fram:
Skola:
- Relevanta ämnen (språk, ekonomi, matematik, etc.)
- Grupparbeten som visar samarbetsförmåga
- Projektarbeten där du tagit ansvar
- Goda betyg som visar arbetsförmåga
Fritid:
- Idrott som visar laganda och uthållighet
- Föreningsengagemang som visar ansvarstagande
- Musik eller teater som visar samarbete
- Volontärarbete som visar engagemang
Personliga egenskaper:
- Punktlighet (kom alltid i tid till träningar, etc.)
- Pålitlighet (ansvarade för yngre syskon, etc.)
- Servicekänsla (hjälper gärna till, positiv attityd)
- Flexibilitet (van vid olika aktiviteter och situationer)
Optimera ditt CV och personliga brev med AI
Behöver du hjälp att komma igång med ditt personliga brev för sommarjobb? Vår AI-drivna verktyg på jobbcoach.ai hjälper dig att strukturera och formulera ditt brev på några minuter. Verktyget anpassar innehållet efter din bakgrund och det jobb du söker.
Skapa ditt personliga brev gratis här
Vanliga frågor – personligt brev för sommarjobb
Vanliga Frågor (FAQ)
Fokusera på dina personliga egenskaper, skolprestationer och utomstående aktiviteter istället för arbetserfarenhet. Lyft fram att du är pålitlig, lättpålärd och motiverad att lära dig nya saker. Nämn föreningsengagemang, volontärarbete, skolprojekt eller ansvarsområden som visar mognad och arbetsförmåga. Beskriv konkret vad du kan bidra med – kanske är du bra på att arbeta i team från idrott, van att möta människor från scoutverksamhet eller strukturerad från studier.
Betona din tillförlitlighet, punktlighet och att du tar ansvar. Många arbetsgivare värderar en positiv attityd och vilja att lära högre än erfarenhet. Nämn om du har körkort eller tillgång till bil om jobbet kräver det. Lyft din flexibilitet – kan du jobba helger, arbetar du bra under press, klarar du fysiskt arbete? Om du söker specifika branscher, koppla dina intressen till jobbet: gillar du mode för butiksjobb, tycker du om barn för lekparksarbete eller är du intresserad av mat för restaurangjobb.
Håll brevet kort och koncist – max en halv till tre fjärdedels sida. Sommarjobbsrekryteringar går snabbt och arbetsgivare hanterar många ansökningar. Börja med varför du söker just det jobbet, följt av några meningar om vad du kan bidra med och avsluta med att du gärna kommer på intervju. Tre korta stycken räcker. Var konkret istället för utförlig, och undvik onödiga upprepningar. Ett välskrivet, kortfattat brev gör bättre intryck än ett långt och vattnigt.
Nej, anpassa alltid ditt brev till varje arbetsgivare. Nämn företagets namn och specifika jobbet du söker. Om du söker till en specifik butik, skriv varför just den butiken intresserar dig. Söker du lagerarbete, betona fysisk förmåga och noggrannhet; söker du reception, lyft service och kommunikation. Anpassning visar att du verkligen vill just det jobbet, inte bara vilket jobb som helst. Det behöver inte vara stor omskrivning – att byta ett par meningar och lägga till specifika detaljer gör stor skillnad.
Visa motivation genom att förklara varför du söker just det här sommarjobbet och vad du vill lära dig. Beskriv hur du förberett dig – kanske läst om företaget, pratat med någon som jobbat där eller tänkt igenom vad rollen innebär. Nämn vad du hoppas få ut av jobbet, som arbetslivserfarenhet, utveckla nya färdigheter eller lära om kundbemötande. Betona din attityd: 'Jag är noggrann, tar instruktioner till mig snabbt och jobbar hårt för att göra ett bra jobb'. Konkreta exempel från skola eller fritid som visar din arbetsmoral förstärker budskapet.
Undvik att skriva generiskt och opersonligt – 'Jag söker för att jag behöver pengar' är ärligt men ger inget mervärde. Skriv inte för långt eller krångligt; håll språket enkelt och tydligt. Undvik stavfel och grammatikfel – be gärna en vuxen läsa igenom. Skicka inte ansökan från en oseriös mejladress som 'partygirl2008@hotmail.com' – skapa en professionell adress. Glöm inte att bifoga CV om det efterfrågs. Skicka inte ansökan för sent; sommarjobb annonseras ofta tidigt på våren och rekryteras snabbt. Följ alltid anvisningarna i annonsen exakt.
Avsluta aktivt och positivt. Skriv något i stil med 'Jag skulle gärna vilja berätta mer om mig själv på en intervju' eller 'Jag ser fram emot att höra från er'. Var tydlig med hur de når dig – ange mobil och mejl. Undvik passiva formuleringar som 'Hoppas höra från er'. Visa istället initiativ: 'Jag ringer gärna för att följa upp min ansökan'. Tacka för att de tagit sig tid att läsa din ansökan. En varm, entusiastisk men professionell avslutning ger ett positivt sista intryck. Skriv ditt namn tydligt och om du skickar på papper, skriv under med penna.
Slutsats – ditt personliga brev öppnar dörren
Att skriva ett bra personligt brev för sommarjobb handlar inte om att ha massor av erfarenhet. Det handlar om att visa vem du är, vilka styrkor du har och varför du vill just det här jobbet. Genom att vara konkret, positiv och anpassa ditt brev ökar du kraftigt dina chanser att bli kallad till intervju.
Kom ihåg att arbetsgivare för sommarjobb ofta värderar attityd och potential högre än erfarenhet. Visa att du är pålitlig, lättpålärd och genuint intresserad – det är det som gör skillnad.
Innan du skickar:
- Anpassat till det specifika jobbet och företaget
- Konkreta exempel på dina styrkor
- Kort och tydligt (max 0,5-0,75 sida)
- Professionell mejladress och kontaktuppgifter
- Noggrant korrekturläst
Lycka till med sommarjobbsansökan!
Testa allt helt gratis
Allt du behöver för att accelerera din jobbsökning och bygga en framgångsrik karriär
Professionella CV-mallar
200+ branschspecifika mallar som sticker ut
AI-driven CV-analys
Djupgående feedback och konkreta förbättringsförslag
Personliga brev som konverterar
Matchade brev som ökar dina chanser med 300%
Smart jobbmatchning
Hitta relevanta jobb baserat på din profil
Kompetensgap-analys
Se vilka färdigheter som fattas för ditt drömjobb
Karriärinsikter
Branschdata och salary benchmarks